HeadHunter выяснил, что 42 % белгородцев приходилось сталкиваться с отказом работодателя в ответ на поданное заявление на отпуск. Чаще всего отказы получали работники сферы строительства и недвижимости (около 70 % опрошенных), транспорта и логистики (62 %) и банковского сектора (54 %). Напротив, реже всего отказывают научным работникам и преподавателям – только в 24 % случаев.
По словам опрошенных, чаще всего руководители объясняли отказ подписать заявление об отпуске большим объемом невыполненной работы, а также тем, что в это время слишком много работников желают отдохнуть.
Интересно, что лишь 47 % сотрудников в Белгороде смирились с решением работодателя и продолжили работу, в то время как остальные решили предпринять меры. Так, каждый пятый пошел на конфликт и, более того, добился своего. Каждый десятый решил проблему с помощью увольнения. Примерно десять процентов взяли отпуск за свой счет.
