Ежемесячно он объезжает порядка двух десятков сельских территорий. Жители из отдалённых уголков узнают о новых вакансиях, о мерах социальной поддержки, программах переподготовки.
Татьяна Фефелова из Знаменки работала на одном из свинокомплексов. Но летом оттуда пришлось уйти. Ищет новое место. Конечно, воспользовалась возможностью узнать о вакансиях в мобильном Центре занятости, который остановился неподалеку.
Кадровый центр ежемесячно бывает во всех сёлах округа, чтобы их жители в шаговой доступности получили информацию о возможных вариантах. Консультации бесплатные. На передвижной площадке помогают с выбором вакансии или профессионального направления, рассказывают о мерах соцподдержки и программах переобучения. Там же можно продлить учёт на бирже труда. Жительница села Владимировка – Оксана Барбашова попала под сокращение. С января в поиске работы. Сейчас рассматривает возможность стать участницей программы «Социальный контракт».
«У нас 19 сельских территорий, по которым мы ежемесячно делаем выезд. Люди, как правило, приходят сюда, которые стоят на учёте. Мы проводим им плановые перерегистрации. Уточняем их информацию по трудоустройству и предлагаем возможные варианты. Так же могут быть люди желающие встать на учёт, у которых есть вопросы по переобучению, открытию собственного дела», – рассказала ведущий инспектор отдела содействия трудоустройству Старооскольского кадрового центра Юлия Перькова.
График передвижения мобильного Центра занятости по Старооскольскому округу есть в сельских администрациях.
Такие учреждения создаются как первая ступень профессионального обучения профессий креативного сектора в рамках федерального проекта Минкультуры РФ «Придумано в России».
В городе металлургов губернатор посетил новый Центр современного искусства и вручил ключи от новых домов многодетным семьям.
Объект здравоохранения в Старом Осколе открыли 15 февраля.
