Всего 10 % выпускников Белгорода хотя бы раз помогали своему вузу. Таковы данные, полученные службой исследований HeadHunter в ходе опроса, участниками которого стали почти 200 жителей Белгородской области.
Кроме того, часть выпускников после получения диплома о высшем образовании хотя бы раз контактировали со своей альма-матер. 23 % опрошенных предлагали работу или стажировку лучшим студентам своего бывшего вуза. 17 % взаимодействовали по деловым вопросам, когда вуз выступал подрядчиком в сфере консалтинга или деловых разработок. 16 % выступали перед учащимися с мастер-классами или лекциями. 12 % оказывали экспертную помощь, принимая участие в круглых столах, конференциях и экспертных советах по различным проблемам вуза или научного сообщества. 5 % предлагали вузу помощь своих партнеров, а 2 % оказывали материальную поддержку.
Примечательно, что 23 % готовы помочь своему вузу, но в большинстве случаев не знают, как это сделать.
Отметим, что наиболее тесно взаимодействуют со своим вузом работники сфер медицины, фармацевтики (38 %) и производства (22 %), а также представители топ-менеджмента (23 %). Реже всего с альма-матер контактируют работники административно-хозяйственного профиля, банковского сектора, занимающиеся закупками и управлением персоналом.
