Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, какими достоинствами отличаются самые молодые и самые возрастные сотрудники белгородских компаний. Исследование проводилось в последнюю неделю июля среди двухсот представителей местных организаций.
В числе важных преимуществ молодых сотрудников большинство руководителей отмечают мобильность в работе (38 %), активность и целеустремленность (37 %), нестандартное мышление (36 %). Кроме того, эта категория работников претендует на меньшую зарплату, чем их более возрастные коллеги, и отличается высокой работоспособностью и умение создать вокруг себя непринужденную рабочую атмосферу.
Что касается сотрудников постарше, то, по мнению представителей белгородских компаний, их сильной стороной является стабильность и заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве (78 %), опыт и уникальный багаж знаний (66 %), ответственность, с которой они подходят к выполнению любых рабочих задач (54 %), и широкий круг профессиональных контактов (51 %). Свои умения и опыт они готовы передавать молодому поколению, умеют убеждать за счет приобретенного с годами авторитета, а также знают, чего хотят в работе и как этого добиваться. К более возрастным сотрудникам прислушиваются клиенты и партнеры.
Отметим, что в штате большинства опрошенных компаний трудятся представители совершенно разных возрастов, вне зависимости от того, какой из них преобладает. Так, 55 % компаний, достаточно «молодых» с точки зрения возрастного состава (средний возраст сотрудников здесь менее 30 лет), имеют в штате и работников старше 45 лет. И напротив, более половины белгородских организаций, в которых трудится персонал преимущественно старше 41 года, работают и с молодежью младше 23 лет. При этом самому младшему сотруднику компании 16 лет, а самому старшему – 87.
Чаще всего молодые сотрудники трудятся курьерами, секретарями, офис-менеджерами, делопроизводителями, менеджерами по персоналу и др. Возрастные работники, как правило, занимают посты главных бухгалтеров, инженеров, генеральных директоров, проект-менеджеров.
