На оперативном совещании министр здравоохранения региона Андрей Иконников выступил с докладом о реализации областной программы по обеспечению кадрами медорганизаций области.
Согласно статистическим данным, многие выпускники региональных образовательных учреждений не устраиваются на работу в Белгородской области. После окончания учёбы из 750 человек работать начали 307.
Также в медорганизациях зафиксировали отрицательную динамику движения кадров. За 9 месяцев в детскую областную клиническую больницу трудоустроился 191 человек, а уволились 197. В городской больнице №2 начали работать 122 специалиста, а ушли 155. В Алексеевскую ЦРБ устроились 17 человек, уволились 29. В Шебекинскую ЦРБ пришли 27 специалистов, ушли 40.
Как рассказал Андрей Иконников, многие врачи увольняются «в никуда»: после в регионе они больше нигде не трудоустраиваются.
«Что мне делать с этой информацией? Вы – министр. Вы должны выступить с предложениями. Весь инструментарий у вас есть: мединститут, медколледж, на приобретение квартир выделили около 2 млрд рублей и т.д. Мы тратим сумасшедшие деньги на капремонт, стройку, приобретение оборудования. Ресурсов столько, сколько другие региональные министры даже представить себе не могут. Эффективность вашей работы – ноль», – сказал Вячеслав Гладков.
Губернатор поручил организовать встречу со всеми главврачами в этот четверг, чтобы проанализировать текущую ситуацию и предпринять меры по решению кадрового вопроса.
За год ею воспользовались 40 врачей.
Об этом сообщил Вячеслав Гладков.
Но перед Новым годом на рынке образовался другой дефицит – нехватка рабочих рук. По результатам исследования платформы hh.ru, на фоне оживления торговли в предновогодний период резко вырос спрос на персонал со стороны магазинов и розничных сетей.…
