Внедрение будет поэтапным. Тема касается исключительно руководителей и кадровиков, которым предстоит пересмотреть локальные акты под новые профессиональные стандарты.

«Сейчас ПС активно разрабатываются и внедряются в систему кадровой работы. Много вопросов, как их правильно применять», – отметила начальник отдела оценки квалификации регионального агентства развития квалификации Белгородской области Оксана Козлова.

На приведение внутренних актов в соответствие требованиям сотрудникам кадровых служб отводился переходный период. Там, где работа была проведена должным образом, по заверениям представителя Минтруда, переход на применение профстандартов никак не отразится на самих работниках организаций.