Завершил свою работу Совет по кадровой политике при полномочном представителе Президента России в Центральном Федеральном Округе Георгии Полтавченко. Местом его проведенеия Белгородчина стала неслучайно. Здесь успешно завершена экспериментальная апробация методов оценки резерва управленческих кадров на примере созданного губернатором областного резерва.
Аналогичный существует на уровне Центрального федерального округа и насчитывает 1 300 человек. От Белгородской области в него вошли 38 перспективных управленцев - представителей бизнеса, руководителей федеральных и региональных структур. Сегодня с ними встретились полпред президента Георгий Полтавченко и губернатор Белгородской области Евгений Савченко. Как отметил в начале разговора губернатор, переоценить роль управленческих кадров сложно, поскольку именно им предстоит реализовывать те амбициозные задачи по модернизации, которые ставит президент. И главным критерием отбора кандидатов в резерв глава региона считает нравственные качества. Георгий Полтавченко отметил системность подхода к кадровой политике в Белгородской области и обратил внимание сразу на несколько наработок, реализуемых на территории региона. В частности, его заинтересовал проектный подход в управлении на примере программы "Семейные фермы Белогорья". Опыт области поручено изучить экспертному совету ЦФО.
