В Короче состоялось выездное совещание, посвященное модернизации начального и среднего профессионального образования. Его участники посетили Корочанский сельхозтехникум, у которого теперь есть собственный наставник и потенциальный работодатель.
Реформа профессионального образования в Белгородской области предполагает переход управления на государственно-частную модель. В связи с этим якорным работодателем для Корочанского сельхозтехникума станет корпорация "Развитие" и ее дочернее подразделение "Зеленая долина". Теперь студенты должны будут проводить на производстве как минимум половину общего времени обучения. Дуальный подход позволит работадателям получать опытных специалистов сразу с учебной скамьи, а для студентов сделает учебный процесс более интересным.
Отметим, что Белгородская область первой внедряет эту систему обучения.
Напомним, что несколько средних специальных учебных заведений области уже переданы в управление крупным производственным компаниям региона. Так, якорным предприятием для 23-го дмитриевского училища стала Группа компаний "Агро-Белогорье", для Чернянского агромеханического техникума – ЗАО "Краснояружская зерновая компания". Новооскольский сельскохозяйственный колледж будет готовить специалистов по 17 специальностям для компании "Приосколье", а за Алексеевским агротехническим техникумом закреплено ЗАО "Алексеевский бекон".
История Корочанского сельскохозяйственного техникума насчитывает более чем 80 лет. За это время были подготовлены свыше 10 тысяч специалистов сельскохозпроизводства, среди них четыре Героя Социалистического труда.
