До конца февраля в Белгородской области образуются семь советов работодателей, которые будут формировать кадровый заказ и оценивать уровень будущих специалистов. Об этом было сказано на состоявшемся в Губкине специальном совещании, посвященном реформированию системы среднего профессионального образования.
Участниками встречи стали представители правительства области, промышленности и бизнеса. Они оценили материально-техническую базу Губкинского политехнического техникума и обсудили вопрос о поднятии престижа рабочих профессий. Чтобы решить эту проблему, в первую очередь необходимо обеспечить выпускников ссузов рабочими местами. При этом предприятия должны получить квалифицированных специалистов-практиков. Именно поэтому очень важно наладить сотрудничество между ссузами и потенциальными работодателями. Для этой цели до конца февраля в Белгородской области образуются семь советов работодателей. Их участники будут делать кадровый заказ, устанавливать требования к будущим специалистам, оценивать качество их знаний. Предприятия, которые возьмут шевство над ссузами, помогут в модернизации материально-технической базы, предоставят студентам возможность закреплять навыки на своих производственных площадках.
Помимо этого, важно сотрудничество между средними и высшими учебными заведениями. Для ребят, выбравших рабочие специальности, это даст возможность повысить уровень знаний, а студенты университетов смогут познать свою профессию в мельчайших деталях.
В планах области – новые промышленные объекты. Только в Губкине в ближайшие годы появится более двух тысяч новых рабочих мест, заработная плата высококвалифицированного рабочего в среднем увеличится до 35 тысяч рублей.
Напомним, что Белгородская область первой внедряет систему дуального обучения, при которой предполагается закрепление средних специальных учебных заведений за крупными предприятиями региона. Над некоторыми ссузами области уже установлено шефство промышленных компаний.
