Руководителям компаний рекомендуют в отраслевые соглашения и коллективные договоры обязательства по росту заработной платы, установлению МРОТ на уровне прожиточного минимума в Белгородской области и не ниже установленного Федеральным законом РФ. В организациях, занимающихся производством какой-либо продукции, зарплата сотудников должна быть не ниже средней по отрасли.

Кроме того, в областном центре будут приняты дополнительные меры по ликвидации должности по зарплате в различных организациях.