Почти 100 компаний Белгородской области присоединились к национальному проекту «Производительность труда». Одна из них – Белгородский абразивный завод. Под руководством специалистов РЦК его сотрудники учатся не только увеличивать производительность, но и экономить время.
На учебной площадке «Фабрика офисных процессов» побывали сотрудники Белгородского абразивного завода. Под руководством специалистов РЦК в сфере производительности труда они прошли необычный тренинг. В течение каждого из трёх раундов участникам нужно заключить пять договоров на поставку материалов. Время на оформление одного документа не должно превышать 14 минут, а его себестоимость – более 100 тысяч рублей. В идеале вся прибыль составит не меньше 1,5 млн рублей.
«Это импровизированные деньги, импровизированное время, соответственно, импровизированная и площадка. Но благодаря участию в этом тренинге, сотрудник предприятия на личном примере понимает, как влияют инструменты бережливого производства на его показатели эффективности», – рассказал руководитель проекта РЦК Максим Семернин.
Абразивный завод одним из первых включился в нацпроект «Производительность труда», ещё в 2019 году. Главное – улучшить показатели эффективности.
«Видишь, с чем люди сталкиваются. В принципе, проблем у всех хватает. Нужно просто помочь и уменьшить потоки, сориентировать на простоту и скорость», – сказал директор по производству ОАО «Белгородской абразивный завод» Сергей Дуганов.
Руководители РЦК помогают разобраться с ошибками, снизить время протекания процессов и увеличить выработку. Предприятиям, которые хотят принять участие в национальном проекте «Производительность труда», могут подать заявку на его официальном сайте и пройти отбор.
