Молодым талантам нужна престижная и интересная работа, а региону – эффективные и креативные кадры. На стыке этих двух взаимовыгодных стремлений и рождается правильная кадровая политика. Ее основные направления и перспективы развития обсуждали 3 октября на заседании Координационного совета при полномочном представителе Президента России в ЦФО по кадровой политике. Масштабный форум собрал не только представителей регионов Центральной России, но и подлинный цвет научного сообщества. А все потому, что главная задача, стоящая перед страной, – это создание "экономики знаний". Когда не нефть, не газ и даже не российские черноземы, а креативный класс становится национальным достоянием. Как выстроить систему по поиску, отбору и подготовке этого креативного класса?