Самым благоприятным месяцем для поиска работы в Белгороде по итогам прошлого года был август: именно тогда было размещено больше всего вакансий. Состояние рынка труда областного центра проанализировал портал по поиску работы Зарплата.ру.
В августе было представлено почти на 43 % больше вакансий, чем в финальные месяцы года. Самым сложным периодом на рынке труда в прошлом году стал конец IV квартала: именно в декабре было замечено максимальное сокращение количества вакансий.
Спад вакансий является сезонным, хотя в ряде сфер, например в IT, закрытие вакантных позиций в компаниях продолжалось и накануне Нового года, и в период зимних праздников. Больше всего вакансий работодатели разместили в рубриках «Промышленность» (26 % от общего числа предложений во всех рубриках за год), «Продажи, торговля оптовая» и «Рабочий персонал» (по 8 %), «Рестораны, кафе общепит» (7 %), «Логистика, склад, закупки» и «Торговля розничная» (по 6 %).
В 2016 году в Белгороде больше других могли заработать региональный менеджер по продажам (до 200 тыс. рублей), шеф-кондитер, если согласился бы переехать во Владикавказ (до 150 тыс. рублей), ведущий технолог (до 100 тыс. рублей), опытный отделочник (до 90 тыс. рублей) и интернет-маркетолог (до 80 тыс. рублей).
Среднее денежное вознаграждение, предлагаемое белгородскими работодателями на Зарплата.ру (с учетом полного рабочего дня) в 2016-м, составило 34 тыс. рублей. Притязания самих белгородцев скромнее – они претендуют в среднем на 23 тыс. рублей.
Самую высокую среднюю зарплату предлагали топ-менеджерам и руководителям (87 тыс. рублей), сотрудникам кадровых служб (55 тыс. рублей), строителям (47 тыс. рублей), рабочему персоналу (43 тыс. рублей) и юристам (38 тыс. рублей).
