Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, многие ли штатные сотрудники белгородских компаний имеют подработку, зачем они берут фриланс и не отвлекает ли он от основной работы. Оказалось, что подработку имеют 40 % опрошенных штатных сотрудников компаний, при этом их количество значительно увеличилось по сравнению с 2012 годом: тогда дополнительный источник дохода был у каждого третьего.
Каждый десятый признался, что подрабатывает сегодня исключительно по причине нестабильного экономического положения в стране, пытаясь таким образом перестраховаться и накопить средства на черный день. Двумя годами ранее в аналогичном опросе этот вариант ответа никто не выбрал.
Наиболее распространенной причиной для подработки является нехватка денег, получаемых по основному месту работы, а также подвернувшаяся возможность, от которой не было желания отказаться. Для каждого десятого занятие на фрилансе – это оплачиваемое хобби.
В каждом втором случае подработка позволяет получить до четверти оклада по основному месту работы, а в каждом десятом случае дополнительный заработок равен или даже превышает официальный.
Но расставаться с основной работой в пользу дополнительной сотрудники компаний Белгорода не спешат: более половины (55 %) – по причине нестабильности дополнительного заработка. Для каждого пятого основное место работы кажется более престижным. Столько же говорят, что просто любят свое дело и не хотят от него отказываться.
