При предоставлении поддельного больничного листа работника привлекают к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогул и за отсутствие без уважительных причин на рабочем месте в течение дня. Кроме того, установлена уголовная ответственность за подделку удостоверения или другого официального документа, который предоставляет право или освобождает от обязанностей, в целях его использования или сбыта. Об этом рассказала старший помощник прокурора Белгородской области Ольга Манохина.
