Пособия для работающих
Если будущая мама официально трудоустроена, то по наступлению временной нетрудоспособности, коими и являются беременность и роды, она может рассчитывать на выплату пособий из средств Фонда социального страхования. Выплаты рассчитываются, исходя из среднего заработка: берутся доходы за два года до декрета, делятся на количество дней в этом периоде и умножаются на количество дней декрета. Однако средний заработок за год не должен быть выше, установленного законодательно максимума (не больше 670 000 рублей).
Во время отпуска по уходу за ребенком один из родителей может ежемесячно получать 40% от среднего заработка. Даже в случае, если в этот период его организация-работодатель будет ликвидирована. Рассчитать сумму выплат легко: средний доход за два предыдущих года делим на количество дней в этом периоде, умножаем на 30,4 и умножаем на 40%. Или рассчитываем на калькуляторе пособий на сайте Фонда.
Пособия для студентов
Студентки, обучающиеся по очной форме обучения, так же имеют право оформить больничный лист по беременности и родам и получить соответствующее пособие. В этом случае выплаты рассчитываются в размере средней стипендии, которая выплачивается в данном вузе. Причем не важно, получала ли сама эта студентка эту стипендию. Она может учиться и на платном отделении.
После рождения ребенка мама, получающая образование, может рассчитывать и на ежемесячные выплаты, которые приравнены к минимальным размерам пособий, гарантированным государством (за первого ребенка 2 908,62 руб., за второго и последующих 5 817,24 руб.).
Пособия для безработных
Будущие мамы официально безработные, то есть состоящие на учете службы занятости, также имеют право получать пособие по беременности и родам. До рождения ребенка им выплачивается фиксированная сумма в размере 581,73 руб. в месяц. После появления на свет малыша безработные мамы могут рассчитывать на ежемесячные выплаты, приравненные к указанному выше минимуму государственных выплат.
Кроме декретных пособий и ежемесячных выплат после рождения ребенка положено единовременное пособие. Причем оно выплачивается в одинаковом размере, независимо от социального статуса – 15512,65 руб. Но предоставляется только одному родителю, не важно, мама это или папа. Чтобы его получить, нужно подготовить следующие документы:
• заявление;
• справка о рождении ребенка;
• справка о том, что второй родитель не получал этого пособия (берется у работодателя или в отделении Фонда социального страхования по месту жительства).
В течение шести месяцев после рождения малыша нужно оформить пакет документов по месту работы или подать документы в органы социальной защиты. Когда все эти деньги можно получить? Для работающих абсолютно все пособия перечисляются на их банковский счет или почтовым переводом (по желанию) через 10 дней, после регистрации документов. Неработающим каждое пособие выплачивается не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем регистрации документов.
На каком сроке беременности оформлять декрет? Можно ли работать во время оформленного отпуска по уходу за ребенком? Как совмещается отпуск по уходу сразу за двумя детьми? На эти и другие вопросы ответит Наталья Пилипенко в новом выпуске программы «Как 2х2».
Кроме пособий, выплачиваемых при рождении ребенка, семьям с детьми положены и другие виды социальной поддержки. С полным перечнем таких льгот можно ознакомиться в нашем материале «Какие льготы положены семьям с детьми».
