Региональная служба занятости вошла в топ-15 российских учреждений по качеству и доступности услуг для населения. А в Центральном федеральном округе она стала третьей по эффективности.
Сегодня электронный документооборот позволяет службе занятости оперативно получать информацию о потребности в кадрах. Для самих же соискателей есть возможность бесплатно переобучиться. Только в этом году переквалифицировались уже более 1 тыс. человек. Традиционные площадки знакомства работодателей и соискателей – ярмарки вакансий. В год их проходит более 170.
Новым форматом подобных мероприятий стали акции «Карьерный старт». «Приглашается максимум районных работодателей, и приглашаются студенты, выпускники образовательных организаций. Проходят мастер-классы по проведению собеседований и мастер-классы по написанию резюме. Далее ребята общаются уже непосредственно с работодателями», – рассказала заместитель начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области Наталья Пашина.
О подробном графике проведения ярмарок вакансий и акций «Карьерный старт» этой осенью можно узнать на сайте центра занятости своего муниципалитета.
