«PR – это эффективный диалог между организацией/человеком и его целевой аудиторией. Любой человек, даже когда проходит банальное собеседование, – это пиар-коммуникация», – отметила Александра Нерубенко.
К примеру, прежде чем вы пришли на собеседование, HR-специалист заранее просмотрел ваши профили в социальных сетях, то, как вы себя позиционируете и какие основные мысли транслируете. На самом собеседовании ваш внешний вид, то, как вы держитесь и что говорите, – это тоже пиар.
Особенно наглядно пиар-инструменты видны в тех же соцсетях. Например, когда мы оформляем личный профиль в «Инстаграме». Как правильно выбрать имя профиля и фотографию, что написать в шапке профиля и как это оформить, смотрите в нашем видео.