Нехватка сотрудников – один из главных вызовов для экономики.
Федеральный проект «Производительность труда» решает эту проблему не за счёт увеличения штата, а за счёт более эффективного использования имеющихся ресурсов.
По словам генерального директора ФЦК Светланы Горчаковой, стратегическая цель – прибавить 20,7% к производительности труда к 2030 году. Для этого по стране выстроена система помощи предприятиям: в 64 регионах действуют РЦК, которые по единым методикам помогают бизнесу находить внутренние резервы.
С 2025 года усилили отраслевой фокус: появились отраслевые центры компетенций, которые выявляют системные ограничения и масштабируют лучшие решения.
Практика показывает, что подход работает: с 2018 года завершено свыше 8400 проектов – в том числе в обработке, строительстве, транспорте, сельском хозяйстве и ЖКХ. До 2030 года планируют реализовать 12 000 проектов.
Напомним, что федпроект «Производительность труда», входящий в состав нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», является продолжением национального проекта «Производительность труда».
Для участия в проекте оставьте заявку по номеру в Белгороде 20-19-20 (код города 4722) или на сайте производительность31.рф.
#НацПроектЭкономика #ПроизводительностьРФ
Федеральный проект «Производительность труда» теперь помогает не только бизнесу, но и учреждениям социальной сферы – музеям, поликлиникам, школам, спортшколам, учреждениям соцзащиты.
Задача Регионального центра компетенций – помогать местным предприятиям работать лучше и выпускать больше продукции. Центр поддерживает участников федерального проекта «Производительность труда».…
На ней говорили о федеральном проекте «Производительность труда»: как работает федпроект и какую поддержку от государства можно получить.
