Руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Белгородской области Максим Семернин рассказал, как центр поддерживает предприятия базового несырьевого сектора экономики.
Основная задача РЦК – оказывать адресную и методологическую поддержку участникам федерального проекта «Производительность труда». Специалисты центра помогают компаниям выстроить собственную производственную систему, основанную на непрерывных улучшениях.
Работа с каждым предприятием длится шесть месяцев. За это время эксперты вместе с рабочей группой компании анализируют производственные процессы, выявляют потери и составляют план их устранения. В результате сокращается время выполнения операций и растёт выработка. Параллельно сотрудники предприятия проходят тренинги и учатся применять инструменты повышения производительности на практике. Итогом становится сформированная внутренняя команда, готовая самостоятельно продолжать улучшения.
РЦК работает по единой методологии Федерального центра компетенций. Качество работы центров регулярно проверяют: комиссия из представителей Минэкономразвития России, ФЦК и других РЦК оценивает проекты и подтверждает соответствие требованиям. В этом году РЦК Белгородской области вновь успешно прошёл сертификацию.
Напомним, что федеральный проект «Производительность труда», входящий в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», является продолжением национального проекта «Производительность труда».
Для участия в проекте оставьте заявку по номеру в Белгороде 20-19-20 (код города 4722) или на сайте производительность31.рф.
#НацПроектЭкономика #ПроизводительностьРФ
В рамках «Недели российского ритейла» на форсайт‑сессии «Производительность как новая маржа» представители крупных компаний и Минпромторга искали реальные способы повышать эффективность.…
В июне прошла сертификация РЦК в сфере производительности труда Вологодской области.
На вебинаре ФЦК разберут реальный инструмент, который поможет увидеть слабые места в связке между отделами.
