Одним из механизмов решения кадрового вопроса в сфере остаётся программа поддержки досрочно вышедших из декрета специалистов.
Людмила Карягина – медсестра кабинета неотложки поликлиники Ивнянской ЦРБ. Работает здесь 17 лет. Воспитывает двух детей – сыну 15, дочери исполнилось 2 года. Вышла из декрета досрочно, чтобы помочь и жителям, и коллегам. Воспользовалась программой финансовой поддержки.
«Это кабинет неотложной помощи, сюда обращаются люди с болями с переломами, с травмами. То есть мы можем вот здесь и сейчас им помочь, обследовать и всё остальное, а потом уже дальше отправляем. Мы ждали очередь в детский сад, как очередь подошла, так я и вышла. Ну и естественно узнали про вот эту выплату, которая ежемесячно доплата к зарплате, тоже стало интересно», – рассказала медицинская сестра поликлиники Ивнянской ЦРБ Людмила Карягина.
С детства определилась – пойдёт в медицину. Отучилась в Белгородском колледже и вернулась на малую Родину.
«Мне здесь больше нравится, чем в городе. В городе шумно, здесь спокойно как-то, более размеренно. Всё время здесь. С 8-ми до 4-х, потом ребёнок находится в садике до 5-ти, то есть я всё успеваю», – рассказала медицинская сестра поликлиники Ивнянской ЦРБ Людмила Карягина.
Напомним, региональная программа – один из механизмов решения кадрового вопроса в медицине. Такая мера давно зарекомендовала себя. Сейчас при досрочном выходе из декрета специалисты среднего медперсонала получают ежемесячно доплату в 30 тысяч рублей, врачи – в 50 тысяч.
В Белгородской области с 22 мая 2026 года начнут действовать обновлённые правила назначения единого пособия для многодетных семей. Главное изменение – порог дохода: если он превышает установленную норму не более чем на 10%, семья не теряет право на выплату. При этом пересматривать отказы будут автоматически, без дополнительных заявлений.…
Это новый рекорд за последние три года.
Сейчас поликлиники на колёсах работают в Белгороде и в посёлке Разумное.
