Регион продолжает решение кадрового вопроса в здравоохранении. Одна из мер – медики области получают ежемесячные выплаты за досрочный выход из декретного отпуска.
С Нового года, на несколько месяцев раньше положенного, к работе вернулась врач-гинеколог Наталья Швыдкова из Нового Оскола. Решение приняла легко, когда поняла, что ребёнок привык к детскому саду.
«Поняла, что ребёнок готов, что я справлюсь со всеми своими обязанностями, поэтому вышла немножко досрочно», – поделилась акушер-гинеколог Новооскольской ЦРБ Наталья Швыдкова.
После возвращения на работу она по‑прежнему проводит время с близкими на выходных.
«Конечно, детям я теперь немножко меньше времени уделяю, поэтому, конечно, скучают, но выходные стараемся проводить максимально вместе. Куда-то можем сходить с семьей, посетить какие-то, может быть, мероприятия. А так, в основном это, конечно, домашний досуг», – рассказала Наталья Швыдкова.
Как врач, за досрочный выход из декрета Наталья получает 50 тысяч рублей ежемесячно. Размер поддержки среднего медицинского персонала – 30 тысяч. Напомним, такие выплаты ввели в регионе с 2021 года.
Их проводят в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети» по профориентационной программе «Билет в будущее».
В регионе подвели итоги применения вспомогательных репродуктивных технологий за 2025 год.
Волонтеры объединения «Петельки. Семья плюс» помогают малышам, которые родились раньше срока, адаптироваться и окрепнуть.
