Там военнослужащие смогут узнать о мерах поддержки, обучении и вакансиях.
Также белгородские власти планируют организовывать экскурсии на предприятия и ввести квоты на рабочие места.
«Мы будем сопровождать каждого индивидуально. Системные решения появятся уже в середине этого года, но мониторинг удовлетворённости должен стать регулярным – хотя бы раз в месяц», – подчеркнул Вячеслав Гладков.
Сейчас в регионе трудоустроен 71% обратившихся военнослужащих. Однако властям важно не просто трудоустроить человека, а чтобы ему на новом месте действительно нравилось.
«У нас должен быть только один критерий – удовлетворённость ветерана текущим положением, связанным с трудоустройством. Не фактическое трудоустройство, а удовлетворённость», – отметил губернатор.
Поиском работы для бойцов занимается центр занятости вместе с фондом «Защитники Отечества». Теперь они не только подбирают вакансии, но и выстраивают для каждого ветерана индивидуальную карьерную траекторию с учётом его образования, компетенций, состояния здоровья и планов. В анкеты добавляются вопросы об удовлетворённости рабочим днём, заработной платой, готовности к переобучению или открытию собственного дела.