Все медработники, вернувшиеся из отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет, получают ежемесячную стимулирующую выплату.
«К сожалению, как и всегда, отсутствие одного человека – всегда стресс для людей, особенно людей старшего возраста, семей с маленькими детьми. Поэтому достаточно большое количество мер и других форм поддержки оказываем нашим врачам и медсестрам», – отметил Вячеслав Гладков.
Напомним, что с 1 июля нынешнего года доплату за досрочный выход из декрета повысили на 50%, сейчас она составляет 50 тысяч рублей для врачей и 30 тысяч для среднего медперсонала.
Ранее мы рассказывали, как участковый терапевт из Белгородского района совмещает работу и воспитание троих детей.
Наталья Красиенко, участковый терапевт Беловской амбулатории, ежедневно заботится о здоровье жителей четырёх сёл Белгородского района. Несмотря на загруженность на работе, она успевает воспитывать троих детей. Наталья досрочно вернулась к профессиональной деятельности, когда её дочкам-близняшкам исполнилось два года.
Более 330 млн рублей получили белгородские предприятия на выплаты работникам из-за вынужденной остановки.
Эти средства выплачиваются за рождение третьего и последующих детей в рамках нацпроекта «Семья».
Мобильный комплекс совершил уже 20 рабочих рейсов на передовую.
