45 % белгородских работников хотя бы однажды кардинально меняли профессию. При этом самой распространенной причиной такого поступка является недостаточная оплата труда на первоначально выбранном поприще. Таковы результаты опроса, проведенного службой исследований HeadHunter с участием 379 жителей Белгородской области.
В частности, 39 % кардинально сменивших профессию отметили, что изначально их труд плохо оплачивается, а перспективы карьерного роста были сомнительны и туманны. 27 % опрошенных попросту разочаровались в принятом когда-то решении, еще четверти захотелось разнообразия, 22 % было трудно найти работу по специальности, а 15 % на это вынудили постоянные стрессы. Кроме того, причиной смены профессии может стать угроза здоровью (к примеру, работа на вредном производстве) или отсутствие свободного времени.
Примечательно, что более половины о своем решении сменить профессиональное поприще ничуть не жалеют и вполне довольны новым выбором. При этом 12 % раскаиваются в сделанном, а 15 %, хотя и не жалеют о своем поступке, нынешней профессией недовольны.
Чаще всего овладевать новыми умениями помогают друзья, коллеги и знакомые из профессионального круга. Каждый второй самостоятельно штудировал учебную литературу, более четверти посещали мастер-классы или другие краткосрочные курсы, а 16 % получили второе высшее образование. При этом 38 % опрошенных указали, что сумели встать на ноги в новом качестве примерно за год, 29 % на это потребовалось два-три года, у остальных на это ушло пять и более лет.
Отметим, что из тех, кто ни разу кардинально не менял профессию, 23 % вполне готовы сделать это в ближайшем будущем, 66 % такую возможность допускают всегда. Только 4 % не собираются этого делать, так как занимаются любимым делом, которое помогает им реализоваться. Четверть слишком дорожит достигнутым социальным статусом, а 21 % не готовы пойти на риск.
