Сбер взаимодействует с ведущими университетами Воронежа, Липецка, Орла, Тамбова, Курска и Белгорода. Банк предлагает проводить экспертные встречи и запускать специализированные программы, соответствующие профилям подготовки студентов. Также молодые специалисты могут пройти стажировку, что повышает их шансы на трудоустройство после окончания вуза.
Одной из ключевых инициатив Сбера – поддержка молодёжного технологического предпринимательства, в рамках которой регулярно организуются акселераторы, демонстрационные дни и конкурсы на получение стипендий.
«Привлечение студентов к практике – это важный шаг на пути их профессионального развития. Это возможность проверить свои силы, определиться с будущим и увидеть, как устроена реальная работа в выбранной сфере. Молодые специалисты приносят новые идеи, креативный подход и энергию, которые вдохновляют нас на развитие. Поэтому мы активно работаем с вузами, создавая условия для того, чтобы студенты могли применять свои теоретические знания на практике и уверенно стартовать карьеру», – отметил председатель Центрально-Чернозёмного банка Сбербанка Александр Абрамкин.
Предоставляя студентам возможности для практического обучения и участия в различных проектах, банк играет важную роль в образовательной экосистеме Белгородской области. Сотрудничество с ним помогает молодым специалистам развивать профессиональные навыки и готовиться к требованиям современного рынка труда.