В больницах и поликлиниках региона работают 5292 врача и почти 14 тысяч среднего медперсонала.
За год удалось сократить дефицит врачей с 207 до 195 человек. При этом ситуация с медиками среднего звена ухудшилась – число вакансий выросло с 357 до 381.
«В начале года у нас был большой отток среднего медперсонала. Необходимо понять, в чём надо усилить свою работу, какие дополнительные меры принять, чтобы улучшить ситуацию. Оперативная обстановка в регионе останется и на следующий год напряжённой, но нужно перестроить работу. Наша главная задача – исключить кадровый дефицит в сфере здравоохранения Белгородской области», – отметил Вячеслав Гладков.
Кадровый вопрос будут решать с помощью целевого обучения. В 2023 году заключили 348 договоров на обучение, в 2024 планируется 398, в 2025 – не менее 482.
Министр здравоохранения региона Андрей Иконников рассказал, что из 107 специалистов 29 устроились участковыми терапевтами и педиатрами, 56 продолжили обучение в ординатуре.
Из 123 ординаторов 111 уже трудоустроены, 10 проходят аккредитацию. Двое уехали в другой регион, с ними ведётся работа по возвращению средств за целевое обучение.