15 победителей и призёров конкурса «Лучшие практики наставничества» национального проекта «Производительность труда» определят в Мастерской управления «Сенеж» 28 ноября.
Награждение состоится в рамках форума «Производительность труда и наставничество – 2024». Регистрация участников продлится до 25 ноября.
Площадка соберёт порядка 700 представителей бизнеса. Для слушателей выступят более 40 спикеров – эксперты по выстраиванию передовых систем наставничества в сырьевых компаниях, обрабатывающей и пищевой промышленности, строительной и транспортной сфере, индустрии гостеприимства и ИТ.
«Наставничество – важный элемент культуры непрерывных улучшений, которую прививаем на предприятиях национального проекта «Производительность труда», поэтому на протяжении шести лет мы проводили конкурс «Лучшие практики наставничества». Он охватил более 2 тыс. компаний. Наставник в нашем нацпроекте – тот, кто работает с главной ценностью любого предприятия – с человеком. Не просто передаёт компетенции, а меняет мышление персонала и отношение к работе, выстраивает социальные связи между разными поколениями работников, создаёт условия для их самореализации и внедрения новаторских решений. На форуме «Производительность труда и наставничество» мы подведём итоги конкурса этого года и обсудим подходы к развитию наставничества на предприятиях», – сообщил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов.
Итоги федерального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества», который организуется ежегодно в рамках национального проекта «Производительность труда», будут подведены на пленарной сессии форума. 15 победителей и призёров определят в пяти номинациях:
«Прорывные технологии повышения производительности труда»;
«Профессиональное развитие молодёжи»;
«Цифровые инновации на предприятии»;
«Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;
«Наставничество в индустрии гостеприимства».
Форум «Производительность труда и наставничество» организует Минэкономразвития России совместно с Правительством Московской области.
Цель конкурса «Лучшие практики наставничества» национального проекта «Производительность труда» – выявление и распространение передового практического опыта наставничества.
Он популяризирует организационные решения для повышения производительности труда, а также создаёт условия для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала работников организаций.
В федеральном этапе конкурса принимают участие 90 финалистов региональных этапов, которые прошли в 71 субъекте РФ с 10 мая по 30 июля 2024 года.
С 2018 года к нему присоединились более 120 предприятий базовых несырьевых отраслей.
С 2018 года в Белгородской области к нему присоединилось больше 100 компаний.
Национальный проект «Производительность труда», закреплённый майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году, направлен на создание условий для ежегодного роста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. В Белгородской области проект действует с 2018 года.…
