Ксения Горбунова задумала и реализовала проект, направленный на молодёжное наставничество передовых кадров АПК в условиях СВО. В результате в компанию, где она работает, пришли девять новых сотрудников. И это не единственное её достижение.
Ксения Горбунова работает в сельском хозяйстве шесть лет. Мыслей о том, что свяжет с этим свою жизнь, у неё никогда не было. По профессии она – юрист с опытом, но, как говорит сама Ксения, в аграрную сферу её привела судьба.
«Когда я закончила университет, стала работать, практиковать. Одной из моих первых клиенток стала моя свекровь. И вот таким образом мы познакомились с моим мужем. Он очень красочно рассказывал, как они занимаются семейным делом, чем именно занимаются. И когда мы поженились, я приняла решение переехать в село Косилово из Белгорода. У нас уже целая агродинастия – в третьем поколении. Надеемся, конечно, что ребёнок продолжит эту династию», – рассказала лауреат федерального конкурса «Женщина в АПК» Ксения Горбунова.
Сейчас Ксения – заместитель директора и начальник юридического отдела на семейном предприятии, которому более 20 лет. Вместе с близкими она занимается развитием аграрного направления в Грайворонском округе. Специализируются на выращивании зерновых и технических культур, производстве молока и мяса, садоводстве. В хозяйстве – более 1500 голов крупного рогатого скота, свыше двух тысяч гектаров земли, около 30 единиц техники. Однако содержать всё это – задача непростая, ведь компания находится недалеко от границы.
«Последние два года, конечно, показали, что стрессоустойчивость – наше всё. Особенно в этом году, когда уборка проходила на приграничных полях. Мы себя чувствовали, можно сказать, как жёны военнослужащих, потому что сутками не было мужчин нашей семьи – они находились на уборочной. Конечно, это привнесло существенные сложности. При обычных условиях мы бы уже закончили уборку, но сегодня она ещё продолжается. Все наши сотрудники работают у нас давно, они ответственные, на них всегда можно положиться», – добавила Ксения Горбунова.
Этих принципов придерживается и сама Ксения. Она говорит, что в первую очередь – заботливая жена и мама, но, тем не менее, помимо основной работы, находит время для общественной деятельности. К примеру, в качестве наставника в программе «Время своих героев» помогает вернувшимся со спецоперации бойцам начать своё дело. В этом году она бросила себе новый вызов: приняла участие в федеральном конкурсе «Женщина в АПК» и стала одной из лучших в номинации «Кто, если не я». Она представляла проект, направленный на привлечение молодёжи к работе в агропромышленной сфере.
«Мы назначали наставника из числа уже опытных работников нашего предприятия для молодёжи, которая живёт в селе. В первую очередь, это делалось, чтобы предотвратить отток населения из села, потому что, из-за приграничного расположения, многие стали искать новое место жительства. Хотелось рассказать на всю страну о том, как живут люди здесь, в Белгородской области», – поделилась Ксения Горбунова.
Она говорит, что, когда подавала заявку, не надеялась на победу – конкурс масштабный: более 150 участниц со всей страны, у каждой своё уникальное направление в сельском хозяйстве.
«Про каждую из нас снимался ролик. Когда я видела то, чем занимаются наши женщины по всей стране, это просто восхищало. От разведения оленей на Крайнем Севере до выращивания исключительных сортов роз, которых нет даже в Голландии. Это настолько разные виды деятельности, и, конечно, можно смело говорить, что женщины в нашей стране – опытные управленцы», – рассказала Ксения Горбунова.
Награждали победителей на одной из крупнейших агропромышленных выставок России – «Золотая осень». В качестве приза – диплом и билеты на концерт в Кремлёвском дворце. Высокая оценка – стимул двигаться вперёд, несмотря на порой тяжёлые трудовые будни. А знакомство с участницами федерального конкурса – мотивация расти над собой.
Участники представили более 140 работ.
Торжественное награждение состоялось в концертном зале «Москва».
Белгород представила команда средней общеобразовательной школы №3 города Строителя.
