С начала года в регионе было размещено более 82 тысяч вакансий. Сейчас активно ищут сотрудников по 12,5 тысячам предложений, сообщают аналитики HeadHunter.
Наиболее высокий спрос наблюдается на позиции продавцов: около тысячи вакансий для кассиров и 800 – для менеджеров по продажам. За ними следуют упаковщики и комплектовщики (около 510 вакансий), операторы call-центров (500 вакансий) и водители (490 предложений).
Из-за высокого спроса на эти профессии конкуренция стала незначительной. В среднем на одну вакансию продавца откликается 0,7 претендентов, упаковщика – 1,8, оператора call-центра – 1,9, водителя – 2.
«Но в это же время ситуация благоволит соискателям – для них сейчас идеальное время для размещения резюме, поиска работы в своём регионе или за его пределами. Довольно много предложений по всей РФ в плане дохода или развитой корпоративной культуры, а также шанс быстро построить карьеру», – поделилась Марина Качанова, директор филиала hh.ru в ЦФО.
Она появилась на свет 15 октября.
Из них 40,7% – первенцы, 35,2% – вторые дети, 16,2% – третьи и 7,8% – четвёртые и более, рассказали в Белгородстат.
Такой статистикой поделились Белгородстат.
