Уровень удовлетворённости предприятий – участников национального проекта «Производительность труда» работой Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Белгородской области вырос с 90% в 2023 году до 94% в 2024 году.
Уровень удовлетворённости оценивается в ходе независимого исследования по заказу и методологии Федерального центра компетенций в сфере производительности труда. Анализ провели в рамках подготовки ежегодных отчётов по федеральному и региональному проектам «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК) является оператором нацпроекта «Производительность труда» в регионе, созданный в октябре 2018 года по методологии Федерального центра компетенций. Основная цель деятельности РЦК – адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях-участниках нацпроекта, реализующих проекты под региональным управлением.
Для оценки результатов деятельности РЦК был проведён опрос среди участников о влиянии проекта на финансовые результаты предприятия, об уровне профессионализма экспертов, достаточности знаний и навыков, которые получили сотрудники, а также повышении вовлечённости работников в проект.
Напомним, национальный проект «Производительность труда» утверждён майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Всего за время реализации нацпроекта в регионе его участниками стали 120 предприятий базовых несырьевых секторов экономики.
Предприятиям, желающим принять участие в Национальном проекте «Производительность труда», предлагаем подать заявку на портале нацпроекта и пройти отбор: http://производительность.рф/