На конкурс принимаются предложения по улучшению деятельности компании. Важно, чтобы они имели экономический или иной положительный эффект. Предприятия и их работники без ограничений по возрасту и профессиям могут подать заявки с 15 мая до 15 сентября 2024 года.

Конкурс проходит второй раз. В 2023 году в нём приняли участие более 1500 рационализаторов из 123 компаний.

«Одна из задач нацпроекта «Производительность труда» – сформировать культуру непрерывных улучшений. Она основана на вовлечённости каждого сотрудника в работу по повышению эффективности предприятия. Внедрение рационализаторских предложений позволяет найти внутренние резервы для развития бизнеса и в полной мере задействовать человеческий капитал компании», – отметил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов.

Участников оценят по девяти номинациям. Будут выбраны лучший молодой, до 35 лет включительно, и опытный, от 55 лет, рационализаторы. Осенью призёров пригласят в Екатеринбург на торжественную церемонию награждения Кубка производительности и рационализации. Все конкурсанты получат сертификат участника и доступ к обучающим материалам по развитию этих навыков.

«Конкурс направлен на развитие рационализаторской деятельности на предприятиях нашей страны, в том числе на формирование среды для обмена лучшими практиками и совершенствование компетенций работников, готовых повышать эффективность производственных процессов своей организации», – уточнил генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства)» Роберт Уразов.

Более подробная информация об участии, номинациях, сроках проведения и обучающей программе доступна на сайте мероприятия.