Национальный проект «Производительность труда» реализуется в Белгородской области с 2018 года. За это время его участниками стали более 100 предприятий базовых несырьевых отраслей экономики региона – обрабатывающее и пищевое производство, транспортные предприятия, сельское хозяйство, торговля и строительство.
Цель нацпроекта – обеспечение прироста производительности труда в стране на 5% ежегодно к 2024 году.
Одно из предприятий, присоединившееся к нацпроекту в феврале 2024 года ЗАО «Торговый дом «Союзгидравлика». Старт мероприятий нацпроекта состоялся 16 февраля с проведения стартового совещания на предприятии. Реализация мероприятий по повышению производительности труда будет реализовываться при поддержке экспертов Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.
ЗАО «Торговый дом «Союзгидравлика» является поставщиком шестерных насосов. Продукция применяется на многих моделях тракторов, комбайнов, дорожно-строительной и коммунальной технике, взаимозаменяема с аналогичной продукцией других производителей. Партнёрами компании являются ведущие машиностроительные заводы России и Беларуси, такие как: КАМАЗ, Автомобильный завод УРАЛ, Минский автомобильный завод, Комбайновый завод Ростсельмаш и другие заводы, изготавливающие технику для дорожно-строительного, агропромышленного и коммунального секторов народного хозяйства.
Под управлением экспертов РЦК рабочей группой проекта, состоящей из сотрудников предприятия, будет проведена диагностика пилотного потока, выявлены проблемы и составлен план мероприятий, который позволит снизить время протекания процесса и повысить выработку. Кроме этого, сотрудники предприятия пройдут обучения по основным инструментам бережливого производства. Целью реализации проекта по повышению производительности труда является достижение плановых показателей, а это – снизить время протекания процесса, снизить незавершённого производство, увеличить выработку в пилотном потоке. Одной из главных задач, стоящих перед экспертами – передать методологию ведения проектов по повышению производительности труда и обучить сотрудников предприятий инструментам бережливого производства. Общая продолжительность программы на предприятиях составляет не менее 3 лет.