За последние годы многие предприятия Белгородской области столкнулись с различными трудностями. Они связаны с прифронтовым положением нашего региона. Однако, компании, в частности, сельхозпроизводители, не просто не прекратили свою работу, но и в сложных условиях продолжают обеспечивать продовольственную безопасность страны. Собраны хорошие урожаи зерна, сои и сахарной свёклы, посеяны озимые культуры.
Из-за определённых ограничений по приёмке на сахарном заводе, свёкла сейчас хранится в поле. Павел Волков – механизатор, задействован на основных культурах, а сейчас помогает гружёным Камазам выезжать с поля, по-другому в такую погоду из грязи техника не выберется, а сырьё ждут на заводе. Павел не считает чем-то особенным ни то, что трудится в полях в любую погоду, ни то, что в сложный период для региона не покинул предприятие.
«Нравится работа в поле. Трудно, а нравится. Вырос в селе, приучен к работе», – рассказал механизатор ГК «Русагро» Павел Волков
Илья Ряднов – ведущий специалист участка. В агрохолдинг попал ещё со студенческой скамьи, потому благодарен за колоссальный опыт, что получает на реальном производстве от старших коллег. Собирается связать свою жизнь с этим предприятием именно в Вейделевском районе, а статус прифронтового региона не пугает совершенно.
«Это наша Родина, наша земля. Куда уезжать, зачем? И скажу так: у нас особо таких моментов нет. На производственном участке «Казинский» механизаторы под снарядами работают. И приходится работать, и в бронежилетах работают, а как по-другому. Это тоже своего рода вклад в то, что страну кормим, тоже своего рода фронт», – поделился ведущий специалист участка ГК «Русагро» Илья Ряднов
Компания поддерживает своих сотрудников. Здесь сделали всё, чтобы рабочие не почувствовали трудностей, связанных с ситуацией в стране. Итог – перевыполнение плана, сбор достойных урожаев. Технику используют современную, в кабинах тепло зимой и комфортно летом – все они оснащены специальными программами. Сев идёт по навигации, любое передвижение можно отследить.
«Мы бесплатно привозим и увозим наших людей на работу на корпоративном транспорте, мы выдаём им спецодежду, мы их кормим бесплатным горячим обедом, платим полностью за все выходные в двукратном размере, оплачиваются ночные, оплачиваются за вредность. Всё делается для того, чтобы люди работали в компании и зарабатывали соответствующую заработную плату», – прокомментировал управляющий производственным участком «Закутчанский» ГК «Русагро» Александр Сотников
