Будущие врачи со студенчества должны понимать, что их профессия нужна людям. Наладить кадровую работу с потенциальными сотрудниками Белгородских больниц, поликлиник и офисов семейных врачей могут личные встречи со студентами. Одна из них прошла сегодня в медицинском институте БелГУ.
В зале – старшекурсники, которым пришло время выбирать специализацию, а также те, кто уже может получать практические навыки в сестринском деле во время учёбы. С перспективами трудоустройства, вакантными должностями и социальными мерами поддержки студентов познакомил министр здравоохранения региона Андрей Иконников вместе с главными врачами лечебных учреждений.
Так, по словам руководителя второй горбольницы Белгорода Ольги Мевши – для начинающих специалистов они готовы предоставить порядка 40 мест в штате среднего медперсонала. В первую очередь, спрос на палатных и процедурных медсестёр с перспективой карьерного роста. К примеру, наряду с целевым обучением, можно получить сертификат специалиста, за счёт средств работодателя. Тех, кто намерен дать клятву Гиппократа, во второй больнице областного центра готовы официально оформить на половину ставки с зарплатой от 30 тысяч рублей на время учёбы.
Всего региону не хватает порядка 300 докторов, а также 400 медсестёр и фельдшеров. Министр здравоохранения подчеркнул: опыт работы в студенческие годы может не только помочь познать атмосферу изнутри, но и освоить базовые навыки, благодаря которым будет проще уже во врачебной практике.
«В настоящее время у старшекурсников уже идут клинические дисциплины, циклы и лекции, в которых упор именно на профессиональную нагрузку. И мы с коллегами, главными врачами, начальниками отделов кадров готовы вас видеть у себя в медицинских организациях на работе. Понятно, что не на полный рабочий день, где-то на полставки с гибким графиком работы, чтобы вы смогли и работать, и параллельно учиться», – подчеркнул министр здравоохранения области Андрей Иконников