На форуме работающей молодёжи «ПРОФскилл» собрались самые активные сотрудники АПК, здравоохранения, IT и других важнейших сфер области.
Белгородское объединение организаций профсоюзов совместно с Министерствам по делам молодёжи создали площадку для развития и поддержки специалистов.
Алина работает в Белгородской универсальной научной библиотеке. Любит своё дело за возможность развиваться и постоянно учиться новому. Периодически ездит на форумы, повышает квалификацию.
«Именно на форуме работающей молодёжи я уже второй год. То, что было в том году, безусловно теоретические знания, практические, которые мы приобрели в ходе работы в команде, они пригодились. В этом году что-то новое, это другой формат. Очень интересно, уже есть новые контакты, с которыми я планирую дальше сотрудничать», – поделилась библиотекарь второй категории Белгородской государственной универсальной научной библиотеки Алина Овчинникова.
Среди участников много и тех, кто на форуме впервые. Уже после теоретической части у них масса впечатлений.
Девятый региональный форум работающей молодёжи «ПРОФскилл» собрал десятки специалистов – это представители 18-ти отраслей, которые входят в областное объединение профсоюза – от сельского хозяйства и IT до образования и здравоохранения.
«Задача форума – сформировать у молодых людей активную жизненную позицию, научить их работать с аудиторией. Конкурсы и задания направлены на то, чтобы научить правильно работать с аудиторией, чтобы это была не только речь, не только правильные аргументы, но ещё и вербальное общение, чтобы не закрываться перед аудиторией, а расположить к себе людей, которые их слушают», – рассказала заместитель председателя Белгородского областного объединения организаций профсоюзов Людмила Морозова.
Для активистов профсоюзных организаций сделали несколько образовательных блоков. Организаторы уверены, знания помогут участникам развить лидерские навыки, общаться с аудиторий на ты, правильно выстраивать диалог с работодателем. Ну, и пожалуй, самое главное – проявлять свою инициативность для развития экономики, социального партнёрства и профсоюзного движения в Белгородской области.
Успех компании «Сибагро» напрямую связан с профессионализмом её сотрудников. В холдинге на постоянной основе действуют образовательные программы, которые помогают прокачивать умения и получать новые компетенции, необходимые для карьерного роста. В прошлом году в обучение специалистов компания «Сибагро» инвестировала 42 млн рублей.…
В числе основных тем – итоги президентской выборной кампании. А именно работа наблюдателей.
Уязвимости с высоким уровнем критичности были обнаружены в 17% корпоративных веб-приложений (корпоративные порталы, личные кабинеты клиентов и т.п.), исследованных экспертами отдела анализа защищенности Solar JSOC группы компаний «Солар» (дочерняя компания «Ростелекома», работающая в сфере информационной безопасности) в 2023 году. Среди м…
