Обучение компании-участника Национального проекта «Производительность труда» прошло под управлением Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.
Компания основана в 1995 году и специализируется на производстве и продаже компьютерной техники, автоматизации производства и поставке современных технологичных решений для оптимизации работы предприятий и организаций. Присоединившись к национальному проекту «Производительность труда» в декабре 2021 года, предприятие успешно реализовало пилотный проект по повышению производительности под руководством Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.
За один день обучения участники прошли три игровых смены, в которых выпустили определенное количество узлов в составе регулятора давления газа. Кроме того, стремились достичь таких показателей, как снижение времени протекания процесса, повышение загрузки операторов, снижение запасов (незавершённого производства) в потоке и количества транспортировок, а также получение максимальной прибыли и минимальной себестоимости продукции. Участникам тренинга в третьей смене удалось собрать 10 изделий с себестоимостью 56 тысяч рублей и прибылью 130 тысяч рублей.
Благодаря навыкам, полученным на Фабрике процессов, у сотрудников появляется возможность эффективно применить знания в собственном производственном процессе, разработать и, главное, реализовать проекты по его улучшению. Именно на такой результат и нацелена реализация важного для развития отечественной экономики национального проекта «Производительность труда».
Напомним, национальный проект «Производительность труда» утверждён майским Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. В Белгородской области нацпроект реализуется с 2018 года, его участниками стали 103 предприятия.
Предприятиям, желающим принять участие в Национальном проекте «Производительность труда», предлагаем подать заявку на официальном сайте нацпроекта и пройти отбор.