В первом полугодии число вакансий на предприятиях Белгородской области выросло на 40 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом число соискателей увеличилось на треть. Такие выводы сделали аналитики кадрового портала HeadHunter.
В июне приток резюме уменьшился на 5 %, а число вакансий выросло на 12 %. Таким образом, белгородцы, которые ищут работу сейчас, имеют больше шансов трудоустроиться, чем осенью, когда конкуренция на рынке труда возрастает.
По данным HeadHunter, самыми востребованными у работодателей сейчас являются специалисты в области продаж: на них приходится больше четверти всех открытых вакансий. Кроме того, требуется множество различных кадров рабочих специальностей, а также маркетологи, рекламщики, пиарщики и логисты.
Чтобы устроиться на работу, нужно доказать руководству компании, что именно вы – идеальный кандидат на предложенное место. Для этого следует постараться и успешно пройти два главных этапа: составление резюме и собеседование. Конечно, многое зависит от вашего опыта и компетенций. Но работодатель не оценит этого, если вы произведете на него плохое впечатление. Несколько советов, как выглядеть лучше на фоне других соискателей, в нашей программе «Прикладная экономика».
С таким вопросом к губернатору обратился житель областной столицы.
За год ею воспользовались 40 врачей.
Аферисты размещают липовые вакансии от имени крупных компаний, госорганизаций и Банка России.
