В их числе Стойленский горно-обогатительный комбинат, который в этом году отметил свой юбилей – 55 лет со дня добычи первого руды.
Расширение карьера, строительство пути доставки руды на обогатительную фабрику, модернизация оборудования на производственных участках – за последние пять лет в развитие производства Стойленский ГОК инвестировал больше 23 млрд рублей. В планах ещё ряд проектов.
«Сейчас мы входим в тройку предприятий бывшего Советского Союза по качественным показателям. В течение пяти лет мы использовали абсолютно новые технологии, которые применили в чёрной металлургии впервые. Это наши вертикальные мельницы на секции дообогащения, которые позволили поднять качество руды», – рассказал генеральный директор Стойленского горно-обогатительного комбината Максим Беленко
Перевозкой руды управляет спутниковая навигация, машинное зрение следит за состоянием оборудования. Но, конечно, в центре всего стоит человек. На предприятии стабильно работают специалисты 300 профессий.
«За всеми производственными показателями и нашими рекордами стоят люди. Мы благодарны нашим сотрудникам за добросовестный труд, работу на результат. За последние пять лет более 2,5 млрд компания инвестировала в наш персонал. Это касается и обучения, и обеспечения специальной одеждой, и улучшения условий труда», – прокомментировал директор по кадрам и социальным вопросам Стойленского горно-обогатительного комбината Роман Великанский
А еще предприятие поддерживает инициативы жителей. Один из примеров – грантовый конкурс социально-значимых проектов «Стальное дерево».
«Я разработал волонтёрский проект по поддержке детей с особенностями развития, успешно защитил его и получил грант. На его средства в старооскольском центре образования «Перспектива» я помог оснастить сенсорную комнату», – поделился машинист насосных установок Стойленского горно-обогатительного комбината Александр Головченков
Действуют и корпоративные программы – медицинское обслуживание, обучение в профильных ВУЗах, семейный и детский отдых, дотации на питание, поддержка материнства. Стабильность во всех процессах крупного экономически эффективного предприятия. В январе сотрудников рабочих специальностей ждёт повышение зарплаты ещё на 7%.
