В Белгородской области решили объединить интеллектуальные ресурсы образовательной и профессиональной сфер. Для этого к учебному процессу хотят активнее привлекать производственников. Соответствующий проект был презентован на оперативном совещании регионального правительства.
Планируется, что уже к середине 2019 года не менее 200 успешных специалистов ведущих предприятий области включатся в процесс подготовки рабочих кадров. Главный аргумент в пользу такого подхода: в отрыве от производства квалифицированного работника не воспитать.
За последние годы система профессионального образования в Белгородской области заметно изменилась. Не первый год внедряется так называемый дуальный подход. В нем принимают участие 845 предприятий-партнеров. Они формируют прямой заказ на подготовку рабочих кадров, финансируют закупки современной материально-технической базы. Более 3 тыс. работников выполняют функцию наставников для студентов. Однако в образовательный процесс привлечено лишь 62 производственника. Показатель планируют увеличить как минимум втрое.
Для этого правительство региона разработало новый механизм интеграции – проект «Учим вместе!». В частности, предполагается ввести систему мотивационных стимулов для производственников.
Отметим, что работа по объединению интеллектуальных ресурсов образовательной и профессиональной сфер направлена на реализацию майского указа президента № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике», в рамках которого к 2018 году предполагается увеличение производительности труда, что невозможно без более тщательной подготовки квалифицированных рабочих кадров.
